從廣義上講，從事編碼工作的崗位可以稱為程序員，也可以說程序員是一種職業，但如果真的要細分崗位，那么程序員和工程師完全是兩個概念。

那么這是關于軟件開發行業的職業發展計劃。首先，讓我們看一下這個職業的簡單發展路線。我簡單畫了個圖，大致是這樣的。

因此，從初級程序員進入職場，然后成長為成熟的軟件工程師，還有很長的路要走。

那么，程序員的工作和軟件工程師的工作有什么區別？

程序員直言搬磚。項目經理或開發經理設計好系統后it工程師，會分配給程序一些簡單的單表CRUD功能來完成編碼，也就是說這個模塊或功能如果你做爛了，只會rot 你的工作，它不會對整個項目的其他模塊產生任何影響。對于這個階段的程序員來說，最重要的是代碼量，把每一個代碼都寫好，多思考如何寫出精煉的代碼，多了解架構師和高級軟件工程師的代碼，學習他們解決問題的思路。如果只專注于完成日常工作任務，那么35歲以后可能會轉行。可以參考我的另一篇文章《計算機程序員能做多長時間？這個行業有年齡限制嗎？》 》

軟件工程師的大部分工作都是按照架構師或者開發經理設計的API或者功能實現邏輯來實現的，所以他們寫的代碼質量非常重要，可能是一個被頻繁調用的接口，或者常用的函數。

高級軟件工程師需要處理系統中的一些核心邏輯，比如風控引擎、結算分賬功能、支付功能等。有時還要指導程序員，他們的代碼。

讓我們談談建筑師。事實上，架構師通常是開發經理。這兩個位置沒有明確的定義。架構師在項目開發過程中需要考慮項目的技術選擇，并與項目經理討論。確定，也解決架構中的技術難點it工程師，指導高級軟件工程師和運維工程師的工作。

項目經理有很多工作。前期需要與客戶溝通項目需求。有些企業還需要配合銷售部門提供技術支持。對于需要選擇候選人和技術來確定計劃的團隊，這些都是由項目經理確定的。此外，制定并跟進開發計劃，分配工作任務，協調測試、產品、運維之間的工作配合，并與產品一起制定需求解決方案。最重要的是讓你的項目成功，讓你的團隊成員有成就感，這樣下次你帶來項目的時候人們會愿意加入。

技術總監的職位屬于公司的高級管理人員。有可能他對技術不是很了解，當然也有一部分是從程序員開始的。技術總監需關注公司產品線和技術路線的發展，結合公司戰略目標調整項目優先級，配置公司內外部資源。參與公司管理