it公司才能做培訓，在其他公司不能。

培訓多了去了，包括初級、中級、高級、資深、總監、高級總監、總監，等。

就是個坑，尤其是在這樣的一個推廣的，微信公眾號上推銷的情況下，如果說有能力去學習面試技巧的話，那么是可以去學，并且有所收獲的，但是你學來的技能，真的會有企業愿意去使用么，這是要看自己去實踐和分析的，你自己不去試試，光從微信推銷是沒有任何作用的，就算有的企業愿意為這個去花錢去請人，你覺得你去了就能找到靠譜的公司嗎，有技術去自己學著面試技巧去面試，面試失敗了學著如何去提高自己的面試成功率，這才是關鍵！。

你想多了it公司，培訓主要是找個招聘的理由，大專以上的有一些公司還是愿意付費給培訓機構的，現在很多單位招聘都是要高級的技術人員it公司，有基礎的畢竟是少數。培訓機構提供就業，公司提供學生，能賺錢。就是想多招幾個廉價勞動力。他們用真實的就業量讓大學生去自我感覺良好，以便于找工作找合適的工作。還是那句話，放低姿態，踏踏實實吧，去找你喜歡的工作去。

想靠培訓提高自己的，不要想了，學不會的，就業現狀是，這個崗位需要你很好的學習能力，但基本功是沒有，會很累，也可能找不到心儀的工作，要從零做起。

高考還有老師能講課呢，大學要靠自己上，這一點我不支持。高考是死記硬背背了很多東西，基礎會了所有東西。大學是基礎沒學好，但是技術學會了，找到的工作也很一般。這就是現狀。培訓還是不錯的選擇，畢竟就業前景還是可以的。如果你有不錯的技術或經驗，最好不要去，浪費時間，還白白浪費錢。如果你是覺得有道理，我再說說以下的，人就是要看現實，要去真實去用心去觀察和思考。

真實不能反抗，比如找工作，用心觀察下。工作的工作都是什么環境，什么行業，你覺得你自己能從事這些工作不，待遇怎么樣，都是你必須要考慮的，我現在工作就在招聘環境行業中找的，但是那是要考察下的，人才市場才是你必須要去。所以要去真實去用心觀察下的。人生要多試錯，不要怕試錯，哪怕大錯誤。年輕不怕失敗，沒人嘲笑。

試錯了，心里會好受。退一步海闊天空。別總是糾結。這樣一輩子就過來了。但是后悔就晚了。沒在人生的最低谷里過來，沒法才回頭向上看，太折磨了。年輕就是要折騰的，多接觸各個行業的社會的人，多了解你的工作環境和工作內容，不要錯過去。你去大學去讀書都是要有理論和現實的。要快速對自己價值和提升起效果，否則就不要去浪費時間和精力，這是你要了解的。如果要仔細分析或放大困難。